ОЦЕНИВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ УСЛОВИЙ

Карта оценки управленческих условий предназначена для экспертной оценки уровня обеспечения нормативно-правового регулирования деятельности ДОУ, особенностей построения образовательного процесса при активном участии семей воспитанников в соответствии с ФГОС ДО. Оценивание осуществляется по следующим разделам: 
-наличие нормативно-правовых документов в ДОУ различного уровня;
-наличие ООП ДО, соответствующей ФГОС ДО и с учетом Примерной программы; 
-создание условий для реализации ООП ДО;
-наличие разработанной системы оценки качества образования;
-особенности организации образовательного процесса;
-сотрудничество организации с семьей.
Оценивают управленческие условия заведующий, заместитель заведующего или старший воспитатель, руководитель другого образо-вательного учреждения.
Оценивание осуществляется по трехбалльной системе:
0 баллов – критерий отсутствует
1 балл - присутствует не в полной мере
2 балла - присутствует полностью
При оценивании следующих критериев советуем обратить внимание на их особенности.
*Критерии «Наличие нормативно-правовых документов ДОУ» оценивается следующим образом:
0 баллов – документ отсутствует
1 балл – документ находится в состоянии разработки (разрабатывается проект, находится на утверждении)
2 балла – документ утвержден
** Обеспеченность ДОУ педагогическими кадрами в соответствии с особенностями развития детей ДОУ, целей и задач программы (штатное расписание, временный трудовой договор с узкими специалистами)
на 90% и более укомплектованность педагогическими кадрами - 2 балла
менее 90% укомплектованность педагогическими кадрами - 1 балл
Карта оценки управленческих условий предназначена для экспертной оценки уровня обеспечения нормативно-правового регулирования деятельности ДОУ, особенностей построения образовательного процесса при активном участии семей воспитанников в соответствии с ФГОС ДО. Оценивание осуществляется по следующим разделам: 
-наличие нормативно-правовых документов в ДОУ различного уровня;
-наличие ООП ДО, соответствующей ФГОС ДО и с учетом Примерной программы; 
-создание условий для реализации ООП ДО;
-наличие разработанной системы оценки качества образования;
-особенности организации образовательного процесса;
-сотрудничество организации с семьей.
Оценивают управленческие условия заведующий, заместитель заведующего или старший воспитатель, руководитель другого образо-вательного учреждения.
Оценивание осуществляется по трехбалльной системе:
0 баллов – критерий отсутствует
1 балл - присутствует не в полной мере
2 балла - присутствует полностью
При оценивании следующих критериев советуем обратить внимание на их особенности.
*Критерии «Наличие нормативно-правовых документов ДОУ» оценивается следующим образом:
0 баллов – документ отсутствует
1 балл – документ находится в состоянии разработки (разрабатывается проект, находится на утверждении)
2 балла – документ утвержден
** Обеспеченность ДОУ педагогическими кадрами в соответствии с особенностями развития детей ДОУ, целей и задач программы (штатное расписание, временный трудовой договор с узкими специалистами)
на 90% и более укомплектованность педагогическими кадрами - 2 балла
менее 90% укомплектованность педагогическими кадрами - 1 балл